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Arbeitgeberprofil

Lust auf Digitalisierung?

Wir sind ein innovatives Beratungsunternehmen für Digitalisierung mit renommierten Kunden aus Mittelstand und Großkonzernen. Auf Basis der Marktführer SAP, Salesforce und OpenText haben wir complon Business Solutions entwickelt. Unsere Lösungen ermöglichen eine durchgängige, geschäftsprozessübergreifende, modulare Digitalisierung – vom Vertrieb, über Produktion, Einkauf und Logistik, Qualitätsmanagement bis hin zum Service. So profitieren unsere Kunden von einem Informationsvorsprung.

Warum complon

Firmenevents

Im Team stark

Wir sind der Meinung, dass gutes Teamwork nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch abseits des Büros stattfinden soll. Darum veranstaltet complon über das Jahr verteilt eine Reihe von Events, bei dem für jeden Mitarbeiter etwas mit dabei ist. Wer sportlich ambitioniert ist, kann mit unserem Running Team am B2Run, dem Firmenlauf durch München mit Zieleinlauf ins Olympiastadion teilnehmen. Abwechslungsreich geht es beim sommerlichen Team Event zu, das in der Vergangenheit unter anderem auf dem Ammersee beim Segeln und bei Jochen Schweizer beim Bodyflying stattgefunden hat. Als Münchner Unternehmen wird die fünfte Jahreszeit mit einem Wiesn- Besuch eingeläutet. Nach dem Festzelt ist es mittlerweile Tradition, am Schießstand die Büro-Sammlung an Maskottchen zu erweitern. Bei der Weihnachtsfeier lassen wir gemeinsam das Jahr ausklingen – neben festlichem Essen gibt es Eisstockschießen, Glühwein oder ein anderes Winter Highlight.

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Weiterbildungs­möglichkeiten

Weiterentwicklung und Wachstum werden bei complon großgeschrieben

Egal wieviel Berufserfahrung man mitbringt, Möglichkeiten zur Entwicklung bieten sich immer. Bei complon sind wir überzeugt, dass man mit Neugierde und dem Willen zu Lernen die besten Voraussetzungen hat, sich schnell in unsere komplexen Themen einzulernen und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck haben wir für neue Kollegen einen ausführlichen Onboarding Prozess gestaltet, der den Einstieg in die fachlichen Inhalte erleichtert und strukturiert. Darüber hinaus bieten wir interne und externe Fortbildungen an. Bei unseren internen Workshops wird Teamwork, Innovation, kreative Problemlösung und flexibles Denken trainiert. Da wird schon mal der Meetingraum zum Bälleparadies und die Papierkörbe zu Toren umfunktioniert. Zweimal pro Monat findet ein Brown Bag Lunch statt, bei dem Kollegen zu einem speziellen Thema schulen und so den Wissenstransfer sichern. Je nach fachlicher Ausrichtung wird den Mitarbeitern ermöglicht, Salesforce, SAP und OpenText Zertifizierungen zu erlangen.

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Benefits

Kurze Wege und großer Zusammenhalt

Bei uns wird partnerschaftliche Zusammenarbeit in flachen Hierarchien gelebt, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft und Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch Teilzeit-Regelungen sind möglich. Zudem bieten wir eine überdurchschnittliche leistungsbezogene Vergütung und 30 Urlaubstage. Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten hatten die Mitarbeiter schon vor Corona. Jetzt ist es ganz selbstverständlich, dass jeder dort arbeitet, wo er sich am wohlsten fühlt. Dafür bekommen die Mitarbeiter die Hardware, mit der sie am liebsten arbeiten. Die Benefits, die unserer Unternehmenskultur das i-Tüpfelchen aufsetzen, sind die tollen Sport- und Firmenevents, regelmäßige Mittagessen mit dem Team und ein Angebot von kostenlosem Kaffee, Tee, Obst und Snacks. Wer eine kreative Pause braucht, kann sich im Ruheraum ausruhen oder eine Runde Kicker spielen.

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complon stayathome
Sophia Forster

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Sophia Forster – Senior Consultant HR

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